Group Blog
 
<<
ตุลาคม 2559
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 
 
12 ตุลาคม 2559
 
All Blogs
 
การทำผิดซ้ำคำเตือน ..เลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย



  ปรึกษากูรู เรื่องกฎหมายแรงงาน

กล่าวคือลูกจ้างในโรงงาน เข้ากะดึก 20.00-05.00น. ได้มีคำสั่งทุกคนให้อยู่ทำโอที และรอจน 8.00 น.เพื่อตรวจปัสสาวะเพื่อคัดกรองผู้เสพสารเสพติดตามนโยบายบริษัท

แต่มีพนักงานคนหนึ่งจงใจหลีกเลี่ยงไม่อยู่รอ และกลับบ้านไป 05.15 น.เป็นเวลาสองวันติดกัน ซึ่งหัวหน้างานมีคำสั่งให้อยู่รอแต่กลับไม่อยู่รอ   และอ้างภายหลังว่าปวดหัว ต้องการกลับบ้านก่อน ทั้ง 2 วันติดต่อกัน(คือเจตนา จงใจไม่ตรวจยาเสพติด)  และไม่ได้แจ้งลาป่วย ไม่มีแสดงหลักฐานหรือใบรับรองแพทย์ใดๆว่าป่วยแต่อย่างใด

กรณีนี้ สามารถ ออกหนังสือเตือน เป็นลายลักษณ์อักษร 2 ฉบับ คือในวันแรก ที่หลบเลี่ยง จงใจ ไม่ปฏิบัติตามคำสั่งหัวหน้าและนโยบายบริษัท และหนังสือเตือน ในวันที่สอง เป็นใบที่สอง ซึ่งหมายถึงผิดซ้ำคำเตือน และเลิกจ้างในคราวหนังสือเตือนใบที่สองได้หรือไม่





Create Date : 12 ตุลาคม 2559
Last Update : 12 ตุลาคม 2559 22:59:06 น. 0 comments
Counter : 335 Pageviews.

ชื่อ : * blog นี้ comment ได้เฉพาะสมาชิก
Comment :
  *ส่วน comment ไม่สามารถใช้ javascript และ style sheet
 

สมาชิกหมายเลข 2533784
Location :


[ดู Profile ทั้งหมด]

ให้ทิปเจ้าของ Blog [?]
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
Smember
ผู้ติดตามบล็อก : 2 คน [?]




Friends' blogs
[Add สมาชิกหมายเลข 2533784's blog to your web]
Links
 

 Pantip.com | PantipMarket.com | Pantown.com | © 2004 BlogGang.com allrights reserved.