ความคิดเปลี่ยนชีวิต #56 การปฏิบัติตัวเมื่อเจอกับคนเก่ง
งานของผมเกี่ยวข้องกับระบบไอทีซึ่งจะได้เกี่ยวข้องและพบเจอกับผู้คนที่หลากหลายงานส่วนใหญ่ทุกปฏิบัติโดยพวกเราเองก็จริงแต่ในบางครั้งเราต้องทำงานกับทีมงานที่มีความสามารถ จากบริษัทต่างๆ ภายนอกในบางครั้งก็เป็นองค์กรระดับโลกเลยทีเดียว
ผมมักบอกทีมงานเสมอว่าเวลาเราเจอคนที่เก่ง คนทั่วไปจะปฏิบัติกับเขาเหล่านั้นสองแบบคือ
หนึ่งพยามสังเกตและเรียนรู้ในสิ่งที่เขาทำ
สองพยามจับผิดว่าเค้าจะพลาดตรงไหน
แบบแรกเป็นพฤติกรรมที่ดีคือ
พยามสังเกตว่าสิ่งที่เขาทำนั้นแตกต่างจากคนทำอย่างไรและทำได้อย่างไร และค้นหาให้ได้ว่าอะไรที่ทำให้เค้ากลายเป็นคนแบบนั้น
ส่วนแบบที่สองถือว่าไม่ควรทำอย่างยิ่งพยายามจับผิดและคอยเฝ้าระวังดูว่าเค้าจะ พลาดเมื่อไหร่
เพราะนอกจากจะสร้างความสัมพันธ์ที่ไม่ดีแล้วเราจะไม่ได้อะไรเลยในการทำงานกับคนเก่ง
ไม่มีใครสมบูรณ์แบบไปซะทั้งหมดและคนที่เก่งย่อมต้องมีอะไรแตกต่างกว่าคนทั่วไปอยู่เสมอ
ถ้าเราคิดได้อย่างนี้เราจะพัฒนาตัวเองขึ้นไปได้เรื่อยเรื่อยเมื่อพบเจอคนเก่งและตัวเราก็จะกลายเป็นคนที่ประสบความสำเร็จในที่สุด
ผู้ติดตามบล็อก : 1 คน [
