ซึ่งถ้านายจ้างเลิกจ้างลูกจ้าง โดยที่ลูกจ้างไม่มีความผิด นายจ้างต้องจ่ายเงินให้ลูกจ้าง ดังนี้

- กรณีทำงานครบ 120 วัน แต่ไม่เกิน 1 ปี ลูกจ้างต้องได้รับค่าชดเชยเท่ากับอัตราเงินเดือนสุดท้าย 30 วัน

- กรณีทำงานครบ 1 ปี แต่ไม่เกิน 3 ปี ลูกจ้างต้องได้รับค่าชดเชยเท่ากับอัตราเงินเดือนสุดท้าย 90 วัน

- กรณีทำงานครบ 3 ปี แต่ไม่เกิน 6 ปี ลูกจ้างต้องได้รับค่าชดเชยเท่ากับอัตราเงินเดือนสุดท้าย 180 วัน

- กรณีทำงานครบ 6 ปี แต่ไม่เกิน 10 ปี ลูกจ้างต้องได้รับค่าชดเชยเท่ากับอัตราเงินเดือนสุดท้าย 240 วัน

- กรณีทำงานครบ 10 ปีขึ้นไป ลูกจ้างต้องได้รับค่าชดเชยเท่ากับอัตราเงินเดือนสุดท้าย 300 วัน