กุมภาพันธ์ 2560

 
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
27
28
 
 
All Blog
ถนนสายนี้...มีตะพาบ กม.ที่ 173 :: อยากเป็น "ตัว..(ถูก)..เลือก" ต้องอ่าน! ¯\_(ツ)_/¯::


ฉันมั่นใจมากว่า ในที่นี้อาจจะไม่มีใครที่อยากจะ "เข้าไปยืนต่อแถว..เป็นตัวเลือก"!
แต่มั่นใจอีกล่ะค่ะว่า หลายคนคงจะเคยพบเจอประสบการณ์ ..ที่ตัวเองจะต้อง
ตกอยู่ในสภาพ "เป็นตัวเลือก" ..
ไม่ว่าจะเป็นในเรื่องของ "การงาน" และ "ความรัก" ..



คุณสมบัติหนึ่งที่ยิ่งใหญ่และสำคัญอย่างเหลือเชื่อ นั่นคือ
"ความมั่นใจในคุณภาพของตัวเอง!!!"
ไม่ว่าสถานการณ์จะมาแบบไหน ก็ช่างแม่ม...
คุณคือ ตัวเลือก ระดับ พรีเมี่ยม เกรด A ไม่มีก๊อป และมีโปรโมชั่นที่ยาวนาน 555

ในการสัมภาษณ์งานแห่งหนึ่ง ในออฟฟิตหรู ย่านถนนวิทยุ...
ฉันได้มีโอกาสไปสัมภาษณ์งานกับ Mr.Robert ชาวอังกฤษ
เค้ากำลังมองหา consultant ชื่อหรู แต่งานจริงๆคือ Sales ค่ะ
ธุรกิจมาแนว "จับเสือมือเปล่า" หมายถึง..
ไม่ได้ลงทุนอะไรเลย แต่จะมาหาลูกค้าแบบบริษัทๆ
ที่ต้องการจะขายบริการ outsourcing accountant & recruitment
บริษัทนี้ออกแนว Law and Accounting firm อ่ะค่ะ

พออิตา โรเบิร์ต อ่าน CV ของฉันแล้ว..
เค้าพูดออกมาว่า
" นี่คุณทำงานหลากหลายสาขามาก เหมือนนกที สยายปีกบินไปได้ทั่ว"
ฉันก็ ขำ กับคำเปรียบเทียบที่เค้าพูดมา
และ ตอบไปว่า ที่นี่ประเทศไทย
การจะหาคนมาทำงานที่เชี่ยวชาญเฉพาะด้านนั้น
มันมีไม่กี่อาชีพหรอกคุณ! ทางเลือกไม่ได้มีมาก
ดังนั้น คนส่วนใหญ่แบบฉัน จึงต้องพยายาม "เรียนรู้ให้ไว!"
เพื่อที่จะสามารถทำงานในแนวใหม่ๆได้ดี

และ.. หากคุณจะพยายามมองหา คนที่จะเป็นแต่ consultant
ในรูปงานลักษณะนี้คุณจะพบว่า "หายากมาก"
ประเทศนี้เราไม่ได้มีอาชีพแบบนี้มาก่อน มันเป็นเรื่องใหม่ของที่นี่
* นั่นคือ สมัยเกือบปี 2001 โน่นนะคะ อิอิ *
หากคุณให้โอกาสฉันได้ลองทำ ฉันก็จะทำแบบเต็มความสามารถ
และ หากคุณไม่พอใจ คุณก็สามารถ terminate ฉันได้ในช่วงทดลองงาน
ถูกไหมคะ??

ป๊าดดดดด มั่นใจตัวเองมากขนาดนั้นค่ะ
อิตา Robert คงคิด...อีนี่พูดจริงเว้ย
จะมาก้มหน้าเสียเวลาสัมภาษณ์งานอยู่ทำไม
เอาเวลาไปทำอย่างอื่นสิคะคู๊ณ!!!!!
ฮีก็เลย รีบรับอิช้านเข้าทำงานคร่ะ

*** หากคุณเคยอยู่ใน สภาพที่ต้อง
สัมภาษณ์งานเพื่อรับคนเช้ามาทำงานนะคะ ****

จะบอกเลยว่า มันเป็นอะไรที่ น่าเบื่อม๊ากกกกกก ถึงมากที่สุดค่ะ
เพราะ คนที่จะหางานทำ เค้าจะพยายามพูดในสิ่งที่คุณอยากฟัง
และ มีหลายคนที่ "ไม่ได้เตรียมตัวห่านจิกไรเลย"
นัดให้มาก็มาแบบ มึนๆ....

มุมมองของคนที่สัมภาษณ์งานนี่นะคะ
เค้าต้องการคนที่ อันดับแรกเลยคือ สามารถทำงานให้เค้าได้
และ location พิกัดที่อยู่ของคุณต้องไม่ห่างจากที่ทำงานมากนัก
ฉันมั่นใจว่า อันหลังนี่ หลายคนอาจจะไม่ได้คิดถึง..
แค่สักว่า "ขอให้ได้งานๆ โดยลืมไปว่าจะมาทำงานไงวะ??"

ประสบการณ์ของงานที่สมัคร มีส่วนสำคัญ แต่..
มันก็แค่ "คำพูด" ที่ออกมาเป็น ลม....จะฟันธงเชื่อเลยก็ไม่ได้
หลายคนเขียน CV หรูมากแบบ ลอกเค้ามา...
แต่พอรับเข้ามา ทำงาน..ดันทำไม่ได้ ตามแบบที่ตัวเองเขียนไว้ใน CV ซะงั้น!



การสัมภาษณ์งานในเยอรมัน ประสบการณ์ฉันมีไม่เยอะค่ะ
งานที่ไปสมัครออกแนว over Qualiควาย... ง่ะ
แต่หากเราต้องการจะทำงานให้ได้! ศักร์ศรีที่กินไม่ได้แต่แม่งเท่ห์..ผุดๆ
เราก็ต้อง "สลัดไอ้ศักดิ์ศรีนี้ทิ้งไปซะบ้าง บางส่วน.."
อย่างมงายหลงตัวเองแต่ว่า "เห้ย จบปริญญาตรีมาเชียวนะเฟร้ยยยย"
จะให้มาทำงานกระจอกต๊อกต๋อย ได้ไง ...
ปริญญากินไมไ่ด้ค่ะ มีไว้คือเรื่องดี
แต่ไม่ใช่มีเพื่อที่จะ เอาชีวิตมาจอดไว้กับปริญญาใบเดียว

เพราะหากคิด แบบนี้ จะหางานยากมากๆค่ะ บอกเลย
ที่เยอรมันไม่มีใครสน ว่าคุณจบสูงขนาดไหน ..
เค้าสนแค่ว่า "คุณทำงานให้เค้าได้ไหม ตะหาก.."
อันนี้ก็ถือว่า เป็นเรื่องเฉพาะตัวบุคคลนะคะ
ที่สำนักงานจัดหางานที่ เยอรมัน พนักงานเล่าให้ฉันฟังว่า
มีคนนึง จบ Harvard มา จะหางานทำ แต่หางานทำไม่ได้ที่นี่
เจ้าหน้าแนะนำ บอกให้ไปหางานทำในประเทศที่เค้าบูชา Harvard ดีกว่าไหม?
555 อย่างฮา... เพราะคนๆนี้พูดเยอรมันแทบไม่ได้เลยค่ะ (เจ้าหน้าที่บอกมาแบบเน้)



บางที.... การที่ไปสัมภาษณ์งาน แล้วเค้าไม่รับ..เพราะเค้ามีตัวเลือกที่ดีกว่า..
ไม่ได้แปลว่า คุณอ่ะ กระจอก! เลยนะคะ
ยกตัวอย่างอีกอัน...
งานปัจจุบันที่ทำอยู่ ฉันสมัครไป สามรอบแน๊ะ ..ห่านจิกมากกกกก แม่มไม่รับเว้ย
นี่ขนาดหน้าด้านสมัครไปนะ มันดันไม่หน้าด้านรับ ป๊าดดดด

สัมภาษณ์ครั้งแรก...
งานแบบ นกกระจอกๆ เลยนะคะ ไม่ใช่งานที่ต้องใช้สมองแต่อย่างใด
ฉันก็ถามตอนท้ายของการสัมภาษณ์ไปค่ะว่า
"คุณมีเหตุผลอะไรไหม ที่จะไม่รับฉันเข้าทำงาน" ???
:::: หลายคนฟังแล้ว อาจจะคิดว่า อินี่ ช่างกล้า ::::
แต่มันคือคำถามที่ "ต้องถามนะเว้ย" เพราะไม่งั้น...
เวลาที่เค้า "ปฏิเสธการรับคุณเข้าทำงานอ่ะ คุณจะมึน..และไม่รู้ว่าทำไมเค้าถึงไม่รับ"

คำตอบ...ที่ตอบกลับมา
ทำฉัน ขำแทบตกโถส้วม!
เพราะเค้าตอบมาว่า เค้ามี นักเรียนอายุ 17 ปีรอสัมภาษณ์ในวันพรุ่งนี้
เค้าต้องการคุยกับ นักเรียนนี่ก่อนๆที่จะตัดสินใจ..

ฉันเงียบ...ไปสามวิ..​ณ​ โมเม้นต์นั้น นึกในใจ..
"นี่สรุปคือ จะรับเด็กเข้ามาทำงานชิมิ งั้นตามบายจ้ะ"
และก็เป็นจริงดังคาดค่ะ เค้ารับเด็กเข้ามาทำงาน
ด้วยเหตุผลหลายอย่าง อย่างแรกๆเลยคือ "ค่าจ้างถูกมาก"
ค่าจ้างนักเรียนเอามาทำงานนี่คือ จะจ่ายน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำค่ะ

ก็...เฉยๆ​ ไม่ได้สนใจอะไร
ครั้งที่สอง... ไปสัมภาษณ์อีก...สมัครไปงานช่วยขายค่ะ ที่เดิม
คนสัมภาษณ์งาน เปิดประเด็นสนทนามา
ทำให้รู้สึก..แบบว่า "กรูอยากเดินออกจากห้องมาก"
คือรู้ตัวเลยว่า "เสียเวลา Shipหาย...ที่มาเจอหน้ามัน"
เพราะ เค้าพูดออกมาว่า
" ไหนบอกสิ ว่า ทำไมถึงอยากจะมาสมัครงานตำแหน่งนี้
ทั้งๆที่ภาษาเยอรมันไม่ได้เยอะมาก "
งานตำแหน่งนี้ ต้องพูดคุยกับลูกค้าเยอะนะ ต้องใช้ภาษาเยอรมันมากๆ
และ คำถามอีกคำคือ... "มีรถส่วนตัวใช้ไหม???"

เอิ่มมมมม นี่ถ้ากรูไม่มีรถส่วนตัวใช้ มรึงก็จะไม่รับใช่ไหม???

การสัมภาษณ์งานที่เจอคำถามแบบ "สมองตัน" แบบนี้
บอกเลยว่า "เสียเวลาชิบ" ค่ะ...
ก็รู้ตัวล่ะว่า ไม่อยากทำ...ไม่ได้ก็คือเป็นเรื่องดี...(ว่ามั๊ย?)



การสัมภาษณ์งานครั้งสุดท้ายคือ ครั้งที่สาม...
เค้าถามเราว่า และชี้แจงรายละเอียดงานให้เราฟัง
และเค้าก็คุยกันกับเรา แบบ "ดีมากๆ"
ขณะสัมภาษณ์มันมี บทสนทนาท่อนหนึ่ง...
เกี่ยวกับพนักงานที่เป็นวัยรุ่น หรือพวกนักเรียน
เราพูดไปว่า เราเห็นมาเยอะ ไม่ใช่ว่าจะว่า นักเรียนไม่ดีนะคะ มีที่ดีๆเยอะมาก
แต่...เราจะไป "ฝากความหวังอะไรมากไม่ได้"
เพราะความรับผิดชอบมันมี "เท่าๆกับอายุของพวกมันอ่ะแหละ" จริงๆนะ
อันนี้หมายถึง ส่วนมากอ่ะค่ะ
ชีวิตวัยรุ่น มันไม่ได้มีแค่งาน มันมีเรื่องเรียน มันมีเพือน
มันมี ปาร์ตี้ มันมีชีวิตสนุกที่ต้องออกไปทำ ไปร่วมกิจกรรมอ่ะค่ะ

และคำถามสุดท้ายที่เค้าถามเราคือ
เรา "คาดหวัง" อะไรจาก นายจ้าง
อันนี้เราสามารถตอบไปแบบไม่ต้องคิดมากได้เลยว่า
"เราคาดหวังว่า นายจ้างจะ แฟร์ กับเรา แค่นี้แหละที่เราต้องการ"
ไม่ได้คาดหวังอะไรมากไปกว่านี้ค่ะ จบ...
และก็ได้งานมาทำ...จนถึงทุกวันนี้..



ก่อนที่จะ "ทำให้ใครเชื่อ" ว่าเรา "ดี" เรามี "คุณภาพ" ...
ฉันคิดว่า ตัวเราเองนั่นแหละค่ะ ที่จะต้อง "เชื่อมั่นในตัวเราเองซะก่อน"
ว่า ตัวเรานี้ ดีจริงๆ ...

คนดีๆ คนที่มีคุณภาพ ใครๆก็อยากได้นะคะ
เจ้านายที่ฉลาด....ต้องอยากได้ คนร่วมงานที่ฉลาดกว่า....
ไม่ใช่ "โง่กว่าเจ้านายค่ะ" อันนีัเรื่องจริง
หากคิดจะจ้างคน ต้องพยายามหาคนที่ ฉลาดกว่าตัวเอง
เพราะคนพวกนี้แหละที่ จะสามารถสร้างบริษัทให้แข็งแกร่งได้

และคนดี ที่มีคุณภาพ...มันไม่ได้มาจาก "กระดาษแผ่นเดียว" ที่มีชื่อว่า "ปริญญา" ค่ะ
อันนี้ขอยืนยัน...ไม่ใช่ว่า จบมาแล้ว เริ่ดดี
ฉันเคยมีลูกน้องที่จบจากหลายๆสถาบัน ทั้งจุฬาฯ ทั้งธรรมศาสตร์ ทั้งรามคำแหง..
ฉันมองว่า เค้าก็ทำงานปกติๆนะ
ไม่ได้เห็นว่า แหม มาจากสถาบันนี้ แล้วดีเริ่ดอะไรนะคะ

อยากจะชี้ และให้กำลังใจ คนทุกคน...ที่
มีความจำเป็นที่จะต้อง "เป็น" ตัวเลือกทุกคนนะคะ
ว่า ... ต้องมองตัวเองว่า ..จะมองตัวเองแบบไหน
ที่จะพยายามทำให้ ตัวเอง "เป็นตัวถูกเลือก" ให้ได้

ถ้าเรามองตัวเองว่า โง่....
จะให้คนอื่นมามองเราว่า ฉลาด...ได้อย่างไร
ถ้าเรามองว่า ตัวเองนั้น ไร้ค่า...
จะให้คนอื่นๆ แห่กันมาให้ค่าในตัวคุณได้อย่างไร

ถูกไหมคะ

วันนี้จบแบบนี้ก่อนน๊า จริงๆอยากเขียนเรื่องความรักด้วย
ที่ว่า ทำไงให้เป็นตัวถูกเลือก 555
แต่คิดว่า ขอผ่านไปก่อนละกัน ...อิอิ

ขอบคุณทุกคนที่เข้ามาอยู่ด้วยกันค่ะ
และ...ขอบคุณจากใจจริงสำหรับทุกโหวต แอบเกรงใจอย่างแรง จิงๆค่ะ
Vote : ขอให้เพื่อนๆ เลือก หมวดกันตามใจชอบเลยนะคะ
สบายใจหมวดไหน เลือกหมวดนั้นไปเลยค่ะ

กราบขอบคุณอีกครั้งนะคะ จุ๊ฟฟฟฟฟ Smiley



Create Date : 26 กุมภาพันธ์ 2560
Last Update : 27 กุมภาพันธ์ 2560 21:50:35 น.
Counter : 379 Pageviews.

7 comments
(โหวต blog นี้) 

ผู้โหวตบล็อกนี้...
คุณtoor36, คุณสาวไกด์ใจซื่อ, คุณClose To Heaven, คุณไวน์กับสายน้ำ, คุณกาบริเอล

  
"เราคาดหวังว่า นายจ้างจะ แฟร์ กับเรา แค่นี้แหละที่เราต้องการ" ประโยคนี้เด็ดมาก น่าจำไปใช้จริงๆ ครับ ถือเป็นประสบการณ์ที่ดีที่เอามาให้ได้อ่านกัน ถ้าเรายังไม่มั่นใจในตัวเอง คนอื่นจะมามั่นใจได้ยังไง เนอะ.

Max Bulliboo Literature Blog
โดย: คุณต่อ (toor36 ) วันที่: 26 กุมภาพันธ์ 2560 เวลา:21:45:17 น.
  
โหย เจ๊ จะเก็บไว้ถามเลย มีเหตุผลอะไรมั้ยที่จะไม่รับเราเข้าทำงาน เอออ มันดีมากเลยค่ะ

รออ่านเรื่องความรักได้มะ อยากเป็นคนที่ถูกเลือก 55555555

บันทึกการโหวตเรียบร้อยแล้วค่ะ



บันทึกการโหวต Blog ในวันนี้

ผู้เขียน Blog หมวดเนื้อหา Blog ได้รับโหวต
อุ้มสี Travel Blog ดู Blog
Raizin Heart Movie Blog ดู Blog
เริงฤดีนะ Sports Blog ดู Blog
pantawan Health Blog ดู Blog
Close To Heaven Parenting Blog ดู Blog
Sweet_pills Food Blog ดู Blog
เรียวรุ้ง Literature Blog ดู Blog
AdrenalineRush Review Food Blog ดู Blog
คนบ้านป่า Literature Blog ดู Blog
Max Bulliboo Literature Blog ดู Blog
ระบบจะบันทึกคะแนนโหวต เฉพาะการโหวต 10 ครั้งล่าสุดในแต่ละวันเท่านั้น
โดย: สาวไกด์ใจซื่อ วันที่: 26 กุมภาพันธ์ 2560 เวลา:22:11:10 น.
  
ดีจัง มีประโยชน์มากค่ะ
โหวดค่ะ
โดย: newyorknurse วันที่: 27 กุมภาพันธ์ 2560 เวลา:7:16:54 น.
  
Max Bulliboo Literature Blog ดู Blog

เห็นด้วยเรื่อง CV มาก ๆ ค่ะ
บางคนเขียนสวย หรู คือแต่งมาอย่างดี
แต่จริง ๆ ทำงานไม่ได้ตรงตามนั้น
และอีกอย่างที่สำคัญในการรับคนเข้าทำงานคือ
ต้องมีบุคลิก ลักษณะนิสัย เหมาะกับองค์กรด้วยค่ะ
โดย: Close To Heaven วันที่: 27 กุมภาพันธ์ 2560 เวลา:8:38:58 น.
  
ที่ผ่านมา เคยไปสมัครงาน 2 แห่ง...

ครั้งแรก บริษัทแถวถนนเสือป่า เขารับเลย

ครั้งที่สอง... เจือก.ลาออกเลยไป สมัครงาน.. เป็นกิจการที่
ไม่ใหญ่โต แต่เครือข่ายเขาใหญ่มาก.. รอแล้วรอเล่าเขาไม่เอา
เรา 555

เป็นครั้งแรกที่ถูกสัมภาษณ์ และต้องถ่ายภาพ การศึกษา
กับหลาย ๆ อย่าง

นอกนั้น ถูกเรียกตัวทั้งนั้นเลย ดูดีมาก 555
กิจการทั้งหลาย เขาต้องการคนไปเคลียงาน แก้ไขงาน ต้อง
การ ความคิดริเริ่ม ทำนองนั้นแหละ..

เข้าไปทำแล้ว ค่อยทำใบสมัคร ไม่งัันเขาไม่รู้จะจ่ายเงินเดือน
ให้ใคร

ส่วนคัดเลือกคนทำงานใหม่ ไม่ค่อยมีปัญหาเท่าใด พอดู ๆ
ออก...

แต่เป็นปัญหาตอนที่ รับฝึกงานให้เด็กใหม่....เด็กมหาลัย
บางแห่งเขา มีอีโก้มากมาย.. อาจารย์สอนแบบนั้นสอนแบบนั้น

ส่วนใหญ่ผมมักจะคัดเลือก เด็กราม.. เขาช่วยตัวเอง มีความคิด
ริเริ่ม ต่อสู้ ตัดงานให้น้อยลง.... สอนหรือแนะนำ เขารับฟังและ
ทำต่อได้เร็ว

มหาลัยดัง ๆ เจอหลายคน ทำงานได้ดี

คุณแมกซ์ไปสมัครงานครั้งแรกแถวเพลินจิตเหรอครับ ผม
ทำตรงอาคารธนาคารสี่แยกเพลินจิต หลายปี..

ว่าแต่ว่า อยากอ่าน ตัวเลือก หรือ ถูกเลือกเรื่อง ฟามรักมั่ง
555

Max Bulliboo Klaibann Blog ดู Blog
ระบบจะบันทึกคะแนนโหวต เฉพาะการโหวต 10 ครั้งล่าสุดในแต่ละวันเท่านั้น
โดย: ไวน์กับสายน้ำ วันที่: 27 กุมภาพันธ์ 2560 เวลา:10:58:26 น.
  
สุดยอดค่ะเจ้
แต่ทำไมเรื่องสุดท้ายไม่ลง อิอิ

ขำรูปน้องก่า เชิดเริ่ดมาก

ชอบที่เปรียบเทียบความรับผิดชอบงาน กับอายุวัยรุ่น
จุดนี้หนูไม่เคยได้คิดแฮะ ว่ามันยังมีอะไรอย่างอื่นให้รู้สึกว่า
มีข้อเปรียบเทียบ กับวัยทำงานเต็มขั้น น่ะนะ

โดย: กาบริเอล วันที่: 27 กุมภาพันธ์ 2560 เวลา:19:31:57 น.
  
"คุณมีเหตุผลอะไรไหม ที่จะไม่รับฉันเข้าทำงาน"
จะจำประโยคนี้ไว้ขึ้นใจคะ เดี๋ยวต้องได้ใช้แน่ๆเร็วๆนี้แน่ๆ ประสบการณ์ที่ผ่านมาไม่เคยถามคนสัมภาษณ์เลย สัมภาษณ์เสร็จกลับมาลุ้นตลอด555

เคยมีประสบการณ์ที่เกาหลี แบบชีวิตต้องการเงินมากๆ ถ้าไม่ได้งานก็จะไม่มีเงินละ ทุนก็ยังไม่ได้สักที วีซ่าก็จะหมด ตอนนั้นเจอดิวตรี้ฟรีจิวเวลรี่นึงประกาศรับคนไทย ที่พูดไทย อังกฤษ เกาหลีได้ และจีน ตอนนั้นภาษาเกาหลียังไม่คล่องมาก แต่พูดได้ดีในระดับนึง วุติอะไรก็ยังไม่มีจะเอาไปโชว์ จีนก็ไม่ได้ แต่มั่นใจว่างานนี้ฉันทำได้แน่นอน ฉันถนัด555 เลยโทรไปที่บริษัทแล้วขอเค้าเข้าไปสัมภาษณ์แบบหน้าด้านๆเลยคะ อ้อนวอนจนเค้ายอม เจอเจ้าของบริษัทมาสัมภาษณ์เองเลยวันนั้น เค้าถามว่า มีความรู้เรื่องอัญมณี หิน เพชร ไรพวกนี้ไหม ก็ตอบไปตามตรงว่า ไม่มีเลยคะ 555 แต่ถ้าคุณให้ข้อมูลฉัน ฉันจำได้เร็วและสามารถอธิบายต่อยหอยพร้อมกล่อมกับลูกค้าได้แน่นอน สัมภาษณ์เสร็จเค้าถามว่า คุณต้องใส่ยูนิฟอรืม ต้องดูแลรักษาหุ่นให้ดีเพื่อบุคลิกที่ดี แต่งหน้าตามที่บริษัทกำหนดทุกวันทำได้ไห ตอนนั้นตอบทำได้ไป สรุปก็ได้งานมาแบบดีใจมากๆๆๆ แต่ตอนทำงานก็เซ็งวันที่ต้องทาปากสีแดงสดมากๆ เพราะทำให้หน้าแก่ไม่ค่อยมีความมั่นใจ
โดย: Clannad วันที่: 4 มีนาคม 2560 เวลา:2:02:44 น.
ชื่อ :
Comment :
 *ใช้ code html ตกแต่งข้อความได้เฉพาะสมาชิก
 
ยืนยันรหัสความปลอดภัย :
(กรอกตัวเลขที่ปรากฎในภาพ)

Max Bulliboo
Location :
  Germany

[ดู Profile ทั้งหมด]
ให้ทิปเจ้าของ Blog [?]
 ฝากข้อความหลังไมค์
 Rss Feed
 Smember
 ผู้ติดตามบล็อก : 71 คน [?]



มีความตั้งใจนำทาง มีบทเรียนเป็นภูมิคุ้มกันให้ชีวิต ไม่มีพรสวรรค์แต่สร้างพรแสวงมาตลอด ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ดีใจที่ได้มีโอกาสได้เรียนรู้อะไรมากมายที่มีประโยชน์จากที่ Bloggang แห่งนี้่ค่ะ มาอยู่เป็นเพื่อนกันนะคะ

อยากเปิดให้ทุกคนได้เข้ามาเขียนความคิดเห็นได้แบบเสรี โดยไม่ต้อง Log in เข้ามาค่ะ ดังนั้น **ขออนุญาต ไม่รับ "ฝากร้าน" โฆษณาอะไรทั้งหลายนะคะ**