ตัวอย่าง
เมษายน 2560
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
30 เมษายน 2560
นายเอาแต่ใจ
นายเอาแต่ใจ
นายเอาแต่ใจ
สวัสดีคะดิฉันมีเรื่องมาถามคะ
ดิฉันทำงานในร้านอาหารแห่งหนึ่ง
ใน.จ.ตรัง ดิฉันทำได้ค่าแรงวันละ250$
ทำตั่งแต่5โมงเย็นจนถึงตี3-4
แต่ร้านอาหารที่ฉันทำไม่มีประกันสังคม
มีพนักงานรวมๆอยู่10กว่าคน
ซึ่งแต่ละตำแหน่งค่าแรงก็ไม่เท่ากัน
ส่วนดิฉันอยู่ตำแหน่งเสริฟ์ที่ร้านมีกดข้อห้ามหยุดในวันเสาถึงอาทิตย์ใครหยุดจะถูกหักค่าแรงเป็น2แรงใครมาสายจะถูกหัก สายช.ม ละ100 แล้วตอนนี้เจ้าของร้าน
เริ่มไม่พอใจพนักงานเสิรฟ์ก็ไม่รู้น่ะคะว่าไม่พอใจเรื่องอะไร
เค้าก็เลยจะให้พนักงานเสิร์ฟออกแบบว่าบีบให้ออกที่ละคน
คืออยากถามว่าเจอนายจ้างแบบนี้เราสามารถให้เจ้าหน้าที่
สำนักงานแรงงานตรวจสอบได้มั่ยคะแล้วเป็นร้านอาหารแบบนี้ไม่ทำประกันสังคมให้ลูกจ้างมีความผิดมั่ยคะ
แล้วถ้านายจ้างผิดเราไปร้องเรียนที่ไหนได้บ่างคะ
ขอบคุณมากคะ.
Create Date : 30 เมษายน 2560
Last Update : 30 เมษายน 2560 11:18:23 น.
0 comments
Counter : 629 Pageviews.
Share
Tweet
ชื่อ :
Comment :
*ใช้ code html ตกแต่งข้อความได้เฉพาะสมาชิก
สมาชิกหมายเลข 3841087
Location :
[ดู Profile ทั้งหมด]
ฝากข้อความหลังไมค์
Rss Feed
ผู้ติดตามบล็อก : 1 คน [
?
]
Webmaster - BlogGang
[Add สมาชิกหมายเลข 3841087's blog to your web]
Bloggang.com