bloggang.com mainmenu search
วีซ่าทำงาน

ตลาดแรงงานต่างชาติของอิตาลีขึ้นอยู่กับข้อจำกัดเรื่องโควต้าซึ่งโควต้าหมายถึงจำนวนแรงานต่างชาติที่บริษัทอิตาเลียนหรือบริษัทต่างชาติในอิตาลีได้รับอนุญาตให้ว่าจ้างแรงงานได้ซึ่งจะมีการออกประกาศโควต้า 1 หรือ 2 ครั้งต่อปีตามประเภท/เชื้อชาติของแรงงาน ดังนั้นจำนวนโควต้าจึงมีการเปลี่ยนแปลงได้เสมอ

ลูกจ้างต่างชาติไม่สามารถเปลี่ยนสถานะของวีซ่าจากนักท่องเที่ยวเป็นวีซ่าทำงานได้ระหว่างที่อยู่ในอิตาลีและไม่ควรเดินทางมาอยู่ในอิตาลีก่อนที่จะได้ work permit

ขั้นตอนการขอ work permit

นายจ้างชาวอิตาเลียนจะต้องเป็นผู้ดำเนินการยื่นขอworkpermit ในนามของลูกจ้าง(ส่วนเอกสารของลูกจ้างซึ่งต้องใช้ยื่นประกอบการขอใบอนุญาตทำงานนั้นนายจ้างคงจะบอกมาเองว่าประกอบด้วยเอกสารอะไรบ้าง) ซึ่งกระบวนการขอใบอนุญาตทำงานมี 3 ขั้นตอน ดังนี้

1. นายจ้างยื่นคำร้องขอใบอนุญาตทำงานไปยังสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองซึ่งจะเสนอคำร้องดังกล่าวไปยังสำนักงานแรงงานจังหวัดกระทรวงแรงงาน

2. เมื่อสำนักงานแรงงานจังหวัดอนุมัติคำร้องดังกล่าวแล้วสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะดำเนินการขออนุญาตจากสำนักงานตำรวจที่ดูแลเกี่ยวกับคนต่างชาติในท้องถิ่น

3. เมื่อผ่านขั้นตอนของตำรวจแล้ว ใบอนุญาตทำงานดังกล่าวจะถูกส่งไปให้ลูกจ้างซึ่งมิได้พำนักอยู่ในอิตาลีซึ่งลูกจ้างสามารถไปขอรับการตรวจลงตรา (วีซ่า)

ได้จากสถานทูต/สถานกงสุลอิตาลีในประเทศของตน

ระยะเวลาการขอ work permit

-ช่วงการรวบรวมเอกสารจากลูกจ้างโดยทั่วไปใช้เวลาประมาณ3 สัปดาห์ขึ้นอยู่กับความร่วมมือระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง

-กระบวนการยื่นขอ work permit นับแต่วันที่สำนักงานแรงงานจังหวัดได้รับคำร้องจนถึงช่วงเวลาที่ลูกจ้างสามารถไปยื่นขอรับวีซ่าทำงานใช้เวลาประมาณ6 สัปดาห์ - 5 เดือนขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่าง อาทิ เขตที่ไปยื่นคำร้อง รวมทั้งช่วงเวลาของปี (เช่นถ้าไปยื่นช่วงหน้าร้อนเจ้าหน้าที่อาจลาไปพักร้อนทำให้ล่าช้าได้)

เรื่องโควต้าไม่เกี่ยวกับเราและนายจ้างจะเป็นผู้จัดการขอ work permit ที่อิตาลีให้คุณเองเพียงแต่คุณต้องเตรียมเอกสารให้นายจ้างเพื่อประกอบการยื่นขอ work permit ให้ครบถ้วน (เขาจะบอกมาเองว่ามีอะไรบ้าง---ขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่คุณจะไปทำ)หลังจากได้ work permit แล้วคุณก็ไปยื่นเรื่องขอวีซ่าจากสถานทูตอิตาลีที่กรุงเทพฯ

Create Date :18 กันยายน 2555 Last Update :18 กันยายน 2555 19:16:22 น. Counter : 962 Pageviews. Comments :1